Die neue Normalität in der Arbeitswelt (3/3)
Teil 1 und Teil 2 dieser Blogserie behandelten zwei gegensätzliche Modelle der neuen Normalität in der postpandemischen Arbeitswelt: Die Remote-First- und die Büropräsenzstrategie.
Die neue Normalität in der Arbeitswelt (1/3)
Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt verändert. Ein Zurück zur alten Normalität wird es nicht mehr geben.
Die neue Normalität in der Arbeitswelt (2/3)
In der postpandemischen Arbeitswelt kristallisieren sich aktuell drei Strategien für die Neue Normalität heraus. Im ersten Teil dieser dreiteiligen Blogserie betrachteten wir die Remote-First-Strategie.
Was wir aus COVID-19 für die Transformation von Arbeitswelten lernen können.
COVID-19 hat die Spielregeln von Organisationen schlagartig auf den Kopf gestellt.
Neue Arbeitswelten Safari
Am 29.11.2018 fand erstmals die SYMBIOS Neue Arbeitswelten Safari in Linz statt.
Employee Experience: Das Erlebnis Arbeitsplatz
Jeder spricht heute von New Work, von der neuen Welt des Arbeitens. Sehr oft wird das Thema jedoch eindimensional diskutiert und umgesetzt.
Am Schreibtisch auf Entdeckungsreise
Am Schreibtisch auf Entdeckungsreise, so titelte das Magazin New Business den Beitrag über das neue epunkt Headquarter in Linz. Hier geht's zur digitalen Ausgabe zum Nachlesen.
Wo Arbeit zum Vergnügen wird
Daniela Ullrich von den OÖ. Nachrichten hat sich auf die Suche nach Arbeitsumfeldern gemacht, wo Arbeit zum Vergnügen wird.
Employee Experience - Unternehmensinteressen im Einklang mit den Bedürfnissen des Menschen
Employee Experience - Unternehmensinteressen im Einklang mit den Bedürfnissen des Menschen, so lautet der Gastbeitrag den SYMBIOS für die Juni-Ausgabe der HR-times verfassen durfte.
GREAT Experiences bei Runtastic
Einen runtastischen Abend erlebten rund 60 Teilnehmer beim GREAT Experiences-Event bei Runtastic in Pasching, organisiert und durchgeführt von Great Place to Work.