Was wir aus COVID-19 für die Transformation von Arbeitswelten lernen können.
COVID-19 hat die Spielregeln von Organisationen schlagartig auf den Kopf gestellt.
Wie können das Vertrauen im Unternehmen und das Engagement der Mitarbeiter gesteigert werden?
Unsere Arbeitswelt ist seit massiv im Umbruch. Neue Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten unabhängig von Zeit und Ort.
Ein positives Arbeitsumfeld ist Mitarbeitern wichtiger als ein attraktives Gehalt
Aktuelle Market-Studie zeigt erneut: Menschen ist ein positives Arbeitsumfeld wichtiger als Geld.