In der postpandemischen Arbeitswelt kristallisieren sich aktuell drei Strategien für die Neue Normalität heraus. Im ersten Teil dieser dreiteiligen Blogserie betrachteten wir die Remote-First-Strategie.
Am 29.11.2018 fand erstmals die SYMBIOS Neue Arbeitswelten Safari in Linz statt.
Employee Experience - Unternehmensinteressen im Einklang mit den Bedürfnissen des Menschen, so lautet der Gastbeitrag den SYMBIOS für die Juni-Ausgabe der HR-times verfassen durfte.
Einen runtastischen Abend erlebten rund 60 Teilnehmer beim GREAT Experiences-Event bei Runtastic in Pasching, organisiert und durchgeführt von Great Place to Work.
Gute Marken erzählen eine Geschichte. Bei einem unserer letzten Projekte wurde die Unternehmensmarke mittels Storytelling über den Raum erlebbar gemacht.
Nachdem wir ein so gutes Feedback vom ersten intrinsify-Meetup im Herbst bekommen haben, war die zweite Auflage die logische Folge. Diesmal zum Thema: Führung & Neue Arbeitswelten.
Als Partner der führenden Plattform für neues Arbeiten und moderne Unternehmensführung intrinsify.me durften wir letzte Woche erstmals das erfolgreiche Format intrinsify.Meetup nach Österreich bringen.
SYMBIOS durfte für den Steuerberater des Jahres 2016 und 2017 Raml und Partner, Linz, die Kanzleierweiterung realisieren.
Beitrag über das neue runtastic Office samt Interview mit Florian Gschwandtner, Co-Founder von runtastic, in der Juni-Ausgabe der Oberösterreicherin.