openHorizon

Es ist Zeit, Organisationen und Unternehmen neu zu denken. Mit openHorizon steht SYMBIOS ein innovatives Format zur Verfügung, mit dem sich Organisationen und Arbeitswelten einfach und unkompliziert verändern und ganzheitlich transformieren lassen. openHorizon befähigt Menschen und Organisationen, die Zukunft und den Wandel aktiv zu gestalten.

 

 

Die Zukunft ist offen. Sie will gestaltet werden.

 

Um Organisationen und/oder Arbeitsumfelder wirkungsvoll zu verändern, braucht es neben viel Fingerspitzengefühl vor allem ein klares Verständnis über die Wirkungsmechanismen von Veränderungsprozessen.

openHorizon ist ein praxiserprobtes Vorgehensmodell, mit dem sich Veränderungsprozesse einfach, unkompliziert und wirkungsvoll realisieren lassen.

openHorizon legt die Basis für ein neues Miteinander im Unternehmen.

Das Besondere an openHorizon: Der Wandel wird von den Mitarbeitern gestaltet. Der Antrieb hierzu kommt von Innen bzw. ist intrinsisch motiviert.

Das Ergebnis: eine völlig neue, noch nie dagewesene Form der Organisations- und Arbeitsweltenentwicklung. Eine, die zeigt, dass es Spaß machen kann, Veränderungen zu gestalten.

  

 Was ist openHorizon7

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